«Gut ausgebildete und erholte Ärztinnen und Ärzte können sich für eine menschliche Medizin und das Wohl ihrer Patienten voll einsetzen.»

Jana Siroka, Präsidentin

«Eine gute Weiterbildung der Assistenzärztinnen und Assistenzärzte von menschlich und fachlich vorbildlichen Vorgesetzten ist mir ein besonderes Anliegen.»

Reto Thomasin, Vizepräsident

«Attraktive Arbeitsbedingungen und eine gute Betriebskultur sind Schlüsselfaktoren bei der Rekrutierung von Spitalärztinnen und Spitalärzten.»

Martin Johansson, Kassier

«Mehr Teilzeitstellen auf allen Stufen der Spitalärzteschaft ermöglichen eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit/Familie.»

Annick Denzler

«Eine qualitativ hochstehende ärztliche Weiterbildung ist Bedingung für ein nachhaltiges Gesundheitswesen.»

Adrian Schibli

«Ich setze mich für eine bessere Balance zwischen Beruf und Freizeit ein – für eine motivierte junge Ärztegeneration.»

Helen Manser

«Wir müssen dafür sorgen, dass an den schweizerischen Hochschulen genügend Ärztinnen und Ärzte für den schweizerischen Bedarf ausgebildet werden.»

Angelo Barrile

«Die Ökonomisierung des Gesundheitswesens ist zu überdenken – meist absorbiert sie im Verhältnis zu ihrem Nutzen zu viele ärztliche Ressourcen.»

Linda Kammer

«Es gibt weniger Berufsaussteiger, wenn es gelingt, Spitalarztberuf und Freizeit/Familie besser zu vereinbaren – davon bin ich überzeugt.»

Selei Hamed

«Mir ist wichtig, in Diskussionen um Qualität und Abgeltung von medizinischen Leistungen einen vernünftigen Ansatz zu finden.»

Marco Randazzo