Immer am Puls.

Hier findest du News, Stellungnahmen und alles Wissenswerte rund um die Arbeits- und Weiterbildungsstellen in den Spitälern des Kantons Zürich.

Nachrichtenarchiv

14. November 2022

Gender Pay Gap: Ratschläge vom VSAO Zürich

Vor Kurzem hat die FMH ein Positionspapier zu Lohnunterschieden zwischen Frauen und Männern in der Medizin publiziert. Auch der VSAO Zürich hat die Lohnunterschiede bei Ärztinnen und Ärzten untersucht und erteilt konkrete Ratschläge für Assistenz- und Oberärzt*innen im stationären sowie für angestellte Fachärzt*innen im ambulanten Bereich.

28. Oktober 2022

Die neue Checkliste für vsao-Visitator*innen ist online

Die Checkliste, die der vsao in Zusammenarbeit mit dem SIWF erstellt hat, dient dem/der vsao-Visitator*in zur Vorbereitung und enthält einen umfassenden Katalog an möglichen Themen und Fragen, welche an einer Visitation mit den verschiedenen Gesprächspartnerinnen und Gesprächspartnern gestellt werden können.

4. Oktober 2022

Das erste Time To Cut Karriereseminar war ein voller Erfolg

Über 70 chirurgische Assistenz- und Oberärzt*innen und Medizinstudierende waren vergangenen Samstag am Seminar an der Universität Zürich dabei und haben an den Referaten mit spannenden Einblicken in die Karriere von Chirurginnen und Chirurgen, anregenden Podiumsdiskussionen und praktischen Hands On Trainings teilgenommen.

4. Oktober 2022

Einschätzung des VSAO Zürich zum Teuerungsausgleich 2023

Als Mitglied der VPV Vereinigte Personalverbände des Kantons Zürich ist auch der VSAO Zürich erfreut über den von der Regierung zugesicherten vollen Ausgleich der Jahresteuerung von 3,5%. Wir gehen davon aus, dass der volle Teuerungsausgleich auch den kantonalen Angestellten der Zürcher Spitäler gewährt wird, auch wenn dies noch einzelner Spitalratsbeschlüsse bedarf. Ebenso werden wir uns auch bei den übrigen Spitälern dafür einsetzen, dass der volle Ausgleich der Jahresteuerung gewährt wird.

Nachrichtenarchiv

14. November 2022

Gender Pay Gap: Ratschläge vom VSAO Zürich

28. Oktober 2022

Die neue Checkliste für vsao-Visitator*innen ist online

4. Oktober 2022

Das erste Time To Cut Karriereseminar war ein voller Erfolg

4. Oktober 2022

Einschätzung des VSAO Zürich zum Teuerungsausgleich 2023

29. September 2022

Wirke bei der neu geschaffenen Personalkommission der Stadtspitäler mit!

25. September 2022

Aiming Higher Karriereentwicklungsprogramm für Assistenzärztinnen geht in die zweite Runde

22. August 2022

NEU: Karriereseminar für Assistenz- und Oberärzt*innen chirurgischer Fächer

21. August 2022

After Work Apéro mit «Sustainable Self-Leadership» Talk, jetzt anmelden!

12. August 2022

Kündigungswelle im Spital Einsiedeln – Ist dies nun erst der Anfang?

6. Juli 2022

Rückblick auf die schweizweite vsao-Mobil-Tour

22. Juni 2022

VSAO Zürich Mitgliederversammlung 2022

1. Juni 2022

Missstände neu unkompliziert melden!

24. Mai 2022

VSAO Zürich wehrt sich gemeinsam mit Personalverbänden gegen neue Personalreglemente der vier kantonalen Kliniken USZ, KSW, PUK und ipw

19. Mai 2022

Forderung des VSAO Zürich zur Sicherstellung der zukünftigen, medizinischen Qualität

12. Mai 2022

Frühzeitiges Gesuch um Titelanerkennung beim SIWF

5. Mai 2022

Alles neu macht der Mai: Unsere Mitgliederplattform doc-doc wurde aufgefrischt

3. Mai 2022

Mitgliederversammlung 2022 – Melde Dich jetzt an!

1. Mai 2022

Es ist Zeit für Elternzeit!

10. April 2022

#kännschchancegrechtigkeit

2. April 2022

Was es bei Arbeitszeugnissen von Assistenz- und Oberärzt*innen besonders zu beachten gilt

31. März 2022

Fachärzt*innen und ihre Erfahrung – Innere Medizin

25. März 2022

Jetzt anmelden: Coach my Career Seminar 2022 – Bereit für den Klinikalltag!

14. März 2022

Der VSAO Zürich lädt zum After Work Apéro

11. März 2022

Krieg in der Ukraine – wir sind tief betroffen und in Gedanken bei unseren Berufskolleg*innen vor Ort

5. März 2022

Fachärzt*innen und ihre Erfahrungen – Geriatrie

5. März 2022

Fachärzt*innen und ihre Erfahrung – Radio-Onkologie

5. März 2022

Neue Social Media Kampagne zum Thema «Chancengerechtigkeit und Vereinbarkeit»

3. März 2022

Finanzierung der ärztlichen Weiterbildung – nun ist der Kanton gefordert, diese über Leistungsaufträge sicherzustellen!

2. März 2022

Hartnäckigkeit eines Mitgliedes führte zur Anpassung der Richtlinien des KSW

16. Februar 2022

Minimalistische Basis-Personalreglemente der kantonalen Spitäler

25. Januar 2022

Neue «Fokusserie Arbeitszeugnis»

13. Januar 2022

Rückerstattung GAV Solidaritätsbeiträge 2021 für Assistenzärzt*innen

16. Dezember 2021

«Ja zum Schutz der Kinder vor Tabakwerbung»

15. Dezember 2021

#GemeinsamGegenCorona

8. Dezember 2021

Eine pathologische Branche

24. November 2021

Der VSAO Zürich stellt sich im neuen Videoportrait vor

20. Oktober 2021

Der VSAO Zürich lädt zum After-Work Drink ein!

8. Oktober 2021

Fachärzt*innen und ihre Erfahrungen – Anästhesiologie

29. September 2021

Schon vom Swiss College of Surgeons gehört?

21. September 2021

Gleiche Rechte für alle Ärzt*innen

15. September 2021

“Aiming Higher“- Das Karriereentwicklungsprogramm für Assistenzärztinnen steht

8. September 2021

Eine erfolgreiche Mitgliederversammlung 2021!

15. Juli 2021

Jetzt anmelden: MV2021

1. Juli 2021

Falscher Umgang mit Überzeit – die Verrechnung von Minus- und Pluszeiten

18. Juni 2021

Gleichberechtigung geht anders

28. Mai 2021

Neue doc-doc Serie: Fachärzt*innen erzählen

28. Mai 2021

Unsere Präsidentin in der Delegiertenversammlung der FMH

10. Mai 2021

Stellungnahme: Versorgungsbericht der «Zürcher Spitalplanung 2023»

11. Dezember 2020

Abgesagt: Fusion Spital Uster & GZO

2. Dezember 2020

Fall Bülach – Gemeinsam was bewegen

25. Oktober 2020

Ärztinnen im Spital – die gläserne Decke muss splittern

29. September 2020

Hello, Mrs President!

25. September 2020

MV 2020 – Versammlung in Corona-Zeiten

25. September 2020

Wir fordern eine Neuausrichtung in Bülach!

27. August 2020

Wir unterstützen die Chirurg*Innen

26. August 2020

Chefarztskandale belasten uns

23. Januar 2020

Wir sind jetzt Mitglied bei profawo